


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公司業(yè)務(wù)狀態(tài)及未來(lái)規(guī)劃,實(shí)時(shí)貼近公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善售后服務(wù)體系,包括部門(mén)架構(gòu)、人力資源配置、制度、流程、政策、網(wǎng)絡(luò)、臺(tái)賬、報(bào)表等;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及公司發(fā)展階段,組建并管理一支高效、專業(yè)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員安排和調(diào)配;
3、統(tǒng)籌執(zhí)行并完成各項(xiàng)售后服務(wù)目標(biāo),包括維修利潤(rùn),維修臺(tái)次,客戶滿意度,年返修率等;
4、監(jiān)督和評(píng)估售后服務(wù)部日常各個(gè)工作環(huán)節(jié),有序推進(jìn)各項(xiàng)售后服務(wù)工作,并提供反饋意見(jiàn)、培訓(xùn)及必要的職業(yè)指導(dǎo);
5、了解客戶需求及期望,以制定和執(zhí)行有效的提高客戶滿意度的行動(dòng)計(jì)劃,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;
6、與供應(yīng)鏈部門(mén)保持緊密溝通,確保售后服務(wù)所需配件和資源的及時(shí)供應(yīng),并提供有效的優(yōu)化和降低成本建議;
7、定期對(duì)售后服務(wù)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查,引入并應(yīng)用新的質(zhì)量管理工具和方法,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量;
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,具備市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年及以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上管理經(jīng)驗(yàn),具備工程機(jī)械、商用車售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉售后服務(wù)流程和質(zhì)量管理體系,具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)精神;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力,以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向;
5、靈活性強(qiáng),擴(kuò)展性強(qiáng),具備主人翁精神。
崗位培養(yǎng)及發(fā)展路徑:
1、售后服務(wù)經(jīng)理—營(yíng)銷管理
2、售后服務(wù)經(jīng)理—產(chǎn)品經(jīng)理—營(yíng)銷管理
3、售后服務(wù)經(jīng)理—其他



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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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安海鎮(zhèn)前埔工業(yè)區(qū)企業(yè)小區(qū)13-2號(hào)
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