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按照學(xué)校公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，本次外聘教師招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；身體健康。

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）其他見(jiàn)下文。

崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)《電子科技大學(xué)中山學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件1），附電子彩色證件照，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、高校教師資格證、無(wú)犯罪記錄證明、近半年內(nèi)三甲以上醫(yī)院的體檢報(bào)告等與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他佐證材料。

應(yīng)聘材料壓縮打包，以“應(yīng)聘部門(mén)-外聘教師-畢業(yè)院校-學(xué)歷層次-姓名”格式命名，發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，考察時(shí)間部門(mén)另行通知。

（二）資格初審。部門(mén)、人事處嚴(yán)格按照招聘公告公布的資格條件進(jìn)行審查，初評(píng)入圍者將參加用人部門(mén)考察，沒(méi)有接到通知的應(yīng)聘人員，不逐一回復(fù)。

（三）用人部門(mén)考察。考察采用面試、試講等方式。

（四）人事處審定。

（五）勞動(dòng)關(guān)系建立。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往人事處辦理報(bào)到手續(xù)，用人單位安排教學(xué)任務(wù)。

三、待遇

（一）課酬標(biāo)準(zhǔn)：教授400元/課時(shí)，副教授320元/課時(shí)，講師及碩士以上學(xué)歷240元/課時(shí)，其他160元/課時(shí)。企業(yè)行業(yè)工作背景的外聘教師根據(jù)其具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格參照教師職稱(chēng)系列兌現(xiàn)相應(yīng)職稱(chēng)待遇。

（二）按照學(xué)校相關(guān)課時(shí)計(jì)算方法核定課時(shí)，發(fā)放課酬。

（三）根據(jù)課時(shí)工作量發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)助。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告長(zhǎng)期有效。

（三）本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由校人事處負(fù)責(zé)解釋。人事處聯(lián)系人：葉老師，電話：0760-88324205。

（四）招聘聯(lián)系人：鐘老師，電話：0760-88328287。

附件：電子科技大學(xué)中山學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.doc(32.51kb)

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http://tyb.zsc.edu.cn/hot/1ip3g7p89j85h.shtml