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      首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

      2025年福建省福州左海供應鏈集團有限公司招聘3人公告

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      福州左海供應鏈集團有限公司成立于2009年,注冊資金3億元,是福州左海控股集團有限公司為貫徹落實市委、市政府關于國企改革和產(chǎn)業(yè)升級的戰(zhàn)略部署而組建的一家全資子公司。左海供應鏈集團下轄3家全資子公司、2家控股子公司、2家分公司。公司深耕能源、化工、建材、金屬、農(nóng)產(chǎn)品及電器等多元業(yè)務領域,緊密圍繞鏈主企業(yè)和核心企業(yè)上下游,構建高效協(xié)同的供應鏈服務體系。目前,累計實現(xiàn)業(yè)務收入超300億元,資產(chǎn)規(guī)模突破30億元,是福州市國有供應鏈管理服務的探索者和實踐者。因業(yè)務發(fā)展需要面向社會公開招聘人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖囖k法,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘對象和條件

      本次招聘擬向社會公開招聘事業(yè)一部供應鏈業(yè)務銷售崗位1人、經(jīng)營管理部信息管理崗位1人、財務部會計崗位1人,共計3人。擬招聘人員應滿足以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,政治可靠,作風正派,遵紀守法,品行端正。

      2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。

      3.政治表現(xiàn)良好,個人無不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠信廉潔,身體健康。

      4.具備招聘崗位所需的條件(詳見附件)。

      三、信息發(fā)布

      招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。

      四、招聘程序

      (一)報名方式和時間

      1.報名方式:本次招聘通過線上網(wǎng)申報名。

      網(wǎng)申流程:掃描二維碼進入移動端PC端點擊在線報名(移動端點擊崗位)選擇所意向的崗位點擊報名點擊立即登錄填寫報名表點擊信息確認提交。

      2.報名截止時間:2025年5月26日18:00

      3.報名材料:

      (1)填寫網(wǎng)申報名表;

      (2)上傳身份證正反面電子版;

      (3)上傳畢業(yè)證書、學位證書以及學信網(wǎng)的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位驗證信息電子版(持境外學歷(位)報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明),在校生需提供學籍在線驗證報告電子版和學校開具的《預畢業(yè)證明》;

      (4)其他要求:每位報考者限報一個崗位,報考者需將所有相關電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報名表附件中。

      (二)資格審核

      資格審查由第三方人力資源中介機構進行,針對考生學歷、專業(yè)等方面進行評級。通過資格審核后及按照崗位招考方式進行筆試。

      報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定,核對本崗位報考條件,對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消錄用資格。

      (三)考試辦法

      考試方式采用筆試+面試。

      1.筆試

      筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考,若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試,比例少于1:3的,取消招聘。達到筆試開考條件的,如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試人員未達到開考要求的,考試取消。設定筆試合格線70分,筆試達到合格線的方可進入面試。筆試合格人數(shù)比例少于1:3的,取消該崗位招聘;筆試合格人數(shù)比例超過1:8的,則取筆試成績由高到低順序按照1:8比例進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的門檻,不計入考試總分。

      2.面試

      面試采用半結(jié)構化面試,面試成績滿分為100分,合格線為70分,未達到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績從高至低排列確定背景調(diào)查名單。

      面試前,應聘人員須攜帶報名時提供的所有證件、證明及相關材料原件進行資格復審。

      (四)背景調(diào)查

      由第三方人力資源中介機構對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況,取消其聘用資格。

      (五)體檢及公示

      對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單,在福州人事人才網(wǎng)公示5個工作日,擬錄用人員同步前往三甲醫(yī)院進行入職前體檢,體檢相關費用由考生自行承擔。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      (六)確定人選

      擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由公司辦理后續(xù)手續(xù)。

      (七)具體通知事項

      1.報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其錄用資格。

      2.本次招聘不收取費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

      3.招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報考者,通知有關事項、核實相關情況,請務必保持通訊暢通,關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔相關責任。

      4.報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。

      5.經(jīng)審查并約定筆面試的人員可通過電子郵件等方式對相關事宜進行咨詢。

      6.簡歷通過者及進入到面試者將進行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。

      咨詢電話:林老師15******613(正常工作時間)

      附件下載地址:

      https://www.fzrsrc.cn/news/18_12483.html

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