根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法》及福鼎市人力資源和社會局《關(guān)于2025年福鼎市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(鼎人社〔2025〕29號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就福鼎市融媒體中心公開招聘工作人員實行專業(yè)技能面試擬訂方案如下：

一、面試對象

根據(jù)筆試成績按報考崗位計劃數(shù)的三倍，在及格線上從到低分依次確定面試入圍的考生。

二、面試時間

面試時間：2025年6月21日下午14：30

三、面試地點

面試地點設(shè)在福鼎市融媒體中心大樓三樓、四樓考室(地址：福鼎市富祥路166號)。

四、面試組織

面試工作具體由中共福鼎市委宣傳部負責組織實施，福鼎市人力資源和社會局負責指導監(jiān)督。

五、面試內(nèi)容及辦法

面試內(nèi)容為專業(yè)技能考試，并由監(jiān)察小組現(xiàn)場監(jiān)督。

1、8001崗位：應(yīng)試人員根據(jù)，撰寫30秒的視頻故事大綱及分鏡頭腳本電子稿，并對作品進行闡述。其中大綱及腳本創(chuàng)作時間為60分鐘，闡述時間10分鐘。根據(jù)抽簽號順序，應(yīng)試人員梯次進行創(chuàng)作及闡述。主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平和語言表達能力等綜合素質(zhì)。

2、8002崗位：應(yīng)試人員根據(jù)，撰寫一篇新聞報道電子稿，并對作品進行闡述。其中新聞寫作時間為60分鐘，闡述時間為10分鐘。根據(jù)抽簽號順序，應(yīng)試人員梯次進行創(chuàng)作及闡述。主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平和語言表達能力等綜合素質(zhì)。

3、8003崗位：應(yīng)試人員根據(jù)，撰寫一篇電視新聞報道電子稿，并對作品進行闡述。其中新聞寫作時間為60分鐘，闡述時間為10分鐘。根據(jù)抽簽號順序，應(yīng)試人員梯次進行創(chuàng)作及闡述。主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平和語言表達能力等綜合素質(zhì)。

六、考試成績的計算

面試采用百分制計分，成績由考官當場評分，按去掉一個分，去掉一個最低分，取平均數(shù)作為應(yīng)試人員面試成績并現(xiàn)場公布。面試成績滿分為100分，合格線為60分,進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績合格線為70分。面試成績未達到規(guī)定要求的，該職位取消聘用。

按筆試和面試成績各占50%的比例合計總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例，根據(jù)總成績從到低分確定體檢、考核人選?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績從高到低聘用，若筆試成績也相同時，經(jīng)福鼎人社部門同意后，再進行面試加試。

七、工作程序

考生應(yīng)于面試當天下午14:00～14：30攜帶考生筆試準考證、本人有效居民身份證或社?？ㄔ矫嬖嚳键c考生簽到處報到(設(shè)在福鼎市融媒體中心大樓4樓候考室)，并進行現(xiàn)場抽簽面試順序。按照規(guī)定超過14：30報到時間未進入簽到處的考生，按自動棄權(quán)處理。

八、有關(guān)要求

1、考生面試時應(yīng)穿著得體，不得穿制服、打領(lǐng)帶(領(lǐng)結(jié))或穿戴有特別標識的服飾參加面試。考生佩戴的手表以及攜帶的手機、平板、電子手環(huán)等帶有存儲、通訊功能的電子產(chǎn)品及復習資料等隨身攜帶物品應(yīng)存放在指定位置，通信工具須關(guān)閉電源(拆卸電池)，違者按作弊處理，取消面試資格。面試考場實行封閉管理，考生進入面試場所后，要服從組織安排、遵守紀律、保持安靜，不得擅自離開指定地點，不得互相交流串場。

2、考生務(wù)必認真核對面試時間，提前熟悉考點位置，以免耽誤參加面試。個人聯(lián)系方式有變動的，務(wù)必及時主動將新的聯(lián)系方式告知報考單位。

3、參加面試的考官、工作人員與應(yīng)試人員存在人事回避規(guī)定所列親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，要主動回避。

4、面試所有人員要認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律，做到公平、公正、公開。對面試中出現(xiàn)的問題，應(yīng)試人員可隨時舉報，對違反面試紀律的人員將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

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入圍面試人員名單

（責任編輯：小今）