為拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才，泉州文旅集團(tuán)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1.具有中國國籍；

2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備我司招聘崗位所要求的其他招用條件。

（三）有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條或《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》第七十三條所列情形之一的；

2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

3.受過刑事處罰的，或犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，或受到警告以上處分，且尚在處分期內(nèi)的；在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

6.被開除公職的；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的；

7.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢平臺(tái)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；

8.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的。

（四）特別說明

1.對(duì)于以行政（事業(yè)）身份干部參加應(yīng)聘并被錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級(jí)別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2.涉及工作年限計(jì)算的，以2025年4月1日為基準(zhǔn)日。

3.涉及年齡計(jì)算的，按以下時(shí)間對(duì)應(yīng)計(jì)算：

（1）40周歲及以下：1985年4月1日以后出生；

（2）45周歲及以下：1980年4月1日以后出生；

3.涉及崗位招聘專業(yè)要求的，根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》設(shè)置，國（境）外院校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由我司具體認(rèn)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名：應(yīng)聘人員通過微信小程序“泉州文旅集團(tuán)人才招聘”（掃碼登錄）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日8:00至5月7日17:30。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。除報(bào)名表應(yīng)當(dāng)填寫的信息外，應(yīng)聘人員還需根據(jù)崗位要求提供相關(guān)證明材料：

1.本人學(xué)歷、學(xué)位材料：《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.本人職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；

3.個(gè)人工作經(jīng)歷證明（工作證明需體現(xiàn)任職時(shí)間及崗位，如：勞動(dòng)合同、離職證明、社保繳交證明、工作證明、個(gè)人工作證等佐證材料）。

4.如應(yīng)聘要求政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的崗位，則須提供《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明》。

5.其他可佐證報(bào)名崗位基本條件的證明材料。

6.我司公開招聘實(shí)行任職回避，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫并提供《泉州文旅集團(tuán)公開招聘任職回避信息采集表》。如存在不得應(yīng)聘情形，我司工作人員將電話聯(lián)系應(yīng)聘人員。

《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明》和《泉州文旅集團(tuán)公開招聘任職回避信息采集表》模板可掃碼下載。

（二）資格審查：我司將組織應(yīng)聘人員資格審查，審查結(jié)果將通過微信小程序向應(yīng)聘人員公布。原則上資格審查后滿足崗位招聘人數(shù)與符合資格條件人數(shù)比例1:3的崗位方可開考。資格審核貫穿招聘工作全過程，不符合資格條件的人選一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）簡(jiǎn)歷篩選：簡(jiǎn)歷篩選規(guī)則和成績(jī)將通過微信公眾號(hào)和微信小程序公布，應(yīng)考人員屆時(shí)可登錄查詢。

成績(jī)公布后，按照擬招用人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，按簡(jiǎn)歷篩選成績(jī)從高至低確定進(jìn)入面試人員名單，如遇最后一名入圍面試人員簡(jiǎn)歷篩選成績(jī)相同，則直接增加面試名額，如資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1、但未達(dá)到5:1的，則全體應(yīng)聘人員均通過簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、“設(shè)計(jì)作品匯報(bào)+自由提問”等面試形式進(jìn)行，具體信息將通過微信公眾號(hào)和微信小程序通知入圍面試人員，以通知為準(zhǔn)。入圍人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加或放棄，逾期未確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄面試資格。若入圍人員確認(rèn)放棄面試資格或自動(dòng)放棄面試資格，則可按簡(jiǎn)歷篩選成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)通過微信公眾號(hào)和微信小程序公布，應(yīng)考人員屆時(shí)可登錄查詢。面試成績(jī)合格線為75分，若應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于75分，則無法進(jìn)入社會(huì)調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績(jī)均低于75分，則取消本崗位本次招聘計(jì)劃。

（五）最終成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)即為最終成績(jī)。按照最終成績(jī)從高至低1:1的比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)人員名單，若入圍人員確認(rèn)放棄參加社會(huì)調(diào)查、體檢資格，則可按最終成績(jī)依次遞補(bǔ)，但面試不合格的不得遞補(bǔ)。

（六）社會(huì)調(diào)查、體檢：對(duì)入圍人員開展社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、開具相關(guān)審核證明等；組織入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（七）公示：若社會(huì)調(diào)查、體檢結(jié)果符合任職要求，則按程序確定為擬錄用人選并在微信公眾號(hào)“泉州文旅”公示，公示期五個(gè)工作日。

（八）入職：公示期滿無異議后即被確定為錄用人選，錄用人員應(yīng)在接到錄用通知后的14天內(nèi)報(bào)到。若在發(fā)出錄用通知后錄用人選提出放棄錄用資格的，或未能按時(shí)報(bào)到的（因特殊情況經(jīng)與用人企業(yè)協(xié)商同意的除外），或被取消錄用資格的，或在試用期內(nèi)離職的，可按最終成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)，但面試不合格的不得遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

（一）本場(chǎng)招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)通知消息將通過我司微信公眾號(hào)“泉州文旅”和微信小程序“泉州文旅集團(tuán)人才招聘”發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收。集團(tuán)人力資源部接受來電咨詢，電話：0595-28813399，接聽時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

（二）應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位任職資格要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、惡意應(yīng)聘的，一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格、記入我司公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案，涉嫌違法的依法移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

（四）所有人員實(shí)行聘任制，簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年。我司依法設(shè)立新入職員工用工試用期，企業(yè)根據(jù)制度規(guī)定按三至六個(gè)月規(guī)定員工試用期及相關(guān)事宜。經(jīng)考核不合格或不適崗的新入職員工，予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

文章來源：http://www.qzrcsc.com/notice/notice-show.php?id=1908