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職責(zé)描述： 1. 業(yè)務(wù)流程梳理與風(fēng)險識別：深刻理解商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程，并能結(jié)合風(fēng)險視角，有效識別潛在或已存在的各類風(fēng)險點，對業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行客觀、全面、綜合地評估；同時，能很好的把控風(fēng)險與效率的平衡，給業(yè)務(wù)方提供切實可行的端到端流程管理框架、流程建議、職責(zé)分工建議和授權(quán)框架等； 2. 控制流程的設(shè)計與優(yōu)化：對已有的控制體系和流程，等結(jié)合業(yè)務(wù)變化進(jìn)行評估，并能準(zhǔn)確、高效地找出可能存在的缺陷或與先階段業(yè)務(wù)模式不匹配的部分，且能相應(yīng)地提供合理且有效的解決方案或建議； 3. 執(zhí)行有效性監(jiān)督與檢查：識別、評估、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)操作中的各類風(fēng)險，以風(fēng)險為導(dǎo)向開展專項審閱、檢查工作，及時向管理層和業(yè)務(wù)部門反饋審閱發(fā)現(xiàn)，為有效降低和防范管理領(lǐng)域中的經(jīng)營風(fēng)險提供改善意見和建議； 4. 推動各業(yè)務(wù)線范圍內(nèi)的內(nèi)控政策、指引和流程的建立健全； 5. 內(nèi)控文化與知識的宣講：定期提供內(nèi)控相關(guān)知識和文化的培訓(xùn)，以提高全公司的內(nèi)控意識和理念。 6. 和集團公司運營和監(jiān)察部門有效溝通和協(xié)同，確保政策上傳下達(dá)，從而規(guī)范事業(yè)部的日常管理 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟，金融，財務(wù)，風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè) 2、8年以上大宗商品行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，有大型貿(mào)易平臺，糧商，油脂油料，生豬集團廠，進(jìn)口凍品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和結(jié)算方式，特別是農(nóng)副產(chǎn)品，進(jìn)口凍品等品種優(yōu)先 4、適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，適合跨部門跨公司協(xié)作工作