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崗位職責：
1. 市場調(diào)研與分析：深入研究旅游市場動態(tài)，分析目標區(qū)域內(nèi)的競爭態(tài)勢、消費群體特征和潛在需求，關注競爭對手的門店布局與拓展策略，及時調(diào)整公司門店拓展方向。
2、門店拓展：門店選址與談判、籌備與開業(yè)。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定門店拓展計劃，明確拓展目標與時間節(jié)點，確保門店布局合理、高效。
3、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃（門店營銷）：制定門店年度、季度、月度營銷計劃，明確營銷目標、策略與預算分配，確保門店業(yè)績達成。結合旅游市場季節(jié)性特點與公司產(chǎn)品優(yōu)勢，制定針對性的營銷方案。
4、客戶關系管理：建立完善的客戶關系管理系統(tǒng)，負責客戶信息收集、整理與分析，挖掘客戶需求，組織門店員工開展客戶回訪工作。
5、團隊管理與培訓：負責門店營銷團隊的組建、培訓與管理，制定團隊績效考核制度，激勵團隊成員達成銷售目標。

任職資格：
1、大專及以上學歷；市場營銷、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 5年以上門店拓展或營銷管理工作經(jīng)驗，具有旅行社或旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（能適應全國范圍內(nèi)出差）
3、熟悉旅游市場動態(tài)與消費者需求，了解門店拓展流程與營銷策略，具備豐富的門店選址、談判、籌備與營銷活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗。
4、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)為營銷決策提供依據(jù)。
5、具備高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的團隊合作精神與領導能力。
6、熱愛旅游行業(yè)，對旅游市場有深刻的理解與敏銳的洞察力，具備良好的客戶服務意識與品牌意識。