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崗位職責(zé)： 1、計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)制定商管公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并根據(jù)批準(zhǔn)后的年度計(jì)劃組織實(shí)施，跟進(jìn)各在營項(xiàng)目制定細(xì)化的季度、月度招商計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。 2、標(biāo)準(zhǔn)化管理：負(fù)責(zé)商管公司組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，建立商管公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程、成果標(biāo)準(zhǔn)，完善制度體系； 3、業(yè)務(wù)管理： （1）負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場調(diào)查與評估工作，商業(yè)項(xiàng)目前期產(chǎn)品定位以及社區(qū)商業(yè)部分的項(xiàng)目產(chǎn)品定位配合； （2）負(fù)責(zé)組織制定租賃決策文件及項(xiàng)目招商方案、商鋪?zhàn)赓U方案； （3）負(fù)責(zé)組織策劃及招商工作，參與各項(xiàng)目前期商家談判工作及合作單位的商務(wù)談判工作； （4）負(fù)責(zé)組織建立商家資源庫并做好商戶維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開業(yè)籌備、運(yùn)營管理工作督導(dǎo)； （6）負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和談判。招商運(yùn)營部風(fēng)險防范及危機(jī)管理指導(dǎo)； 4、部門管理：負(fù)責(zé)公司會議組織管理、員工溝通交流、員工帶導(dǎo)及評估工作。 任職要求： 1、專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)營銷、管理、建筑、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上大型商業(yè)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位經(jīng)驗(yàn)；8年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商家資源。 3、素質(zhì)要求：態(tài)度品德端正、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、統(tǒng)籌計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力。