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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助完成招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及面試接待等；
2. 協(xié)助進(jìn)行員工檔案管理，整理和更新員工信息資料；
3. 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽等工作；
4. 參與培訓(xùn)、績效、薪酬等相關(guān)工作，提供數(shù)據(jù)支持和報表制作；
5. 協(xié)助組織公司文化活動，如員工生日會、團(tuán)隊建設(shè)等；
6. 完成上級交代的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力；
3. 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)