職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定集團(tuán)附件供應(yīng)規(guī)劃和供應(yīng)策略,實(shí)現(xiàn)附件供應(yīng)長期、安全、穩(wěn)健推進(jìn);
2.統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)供應(yīng)資源調(diào)配,輔導(dǎo)子公司采購業(yè)務(wù),促進(jìn)子公司構(gòu)建合理供應(yīng)規(guī)劃,確保子公司采購業(yè)務(wù)積極健康發(fā)展;
3.系統(tǒng)策劃執(zhí)行年度協(xié)議談判;根據(jù)公司降本預(yù)算,組織推進(jìn)年度協(xié)議談判及執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)預(yù)算總目標(biāo);
4.組織潛在供應(yīng)商導(dǎo)入審核,參與供應(yīng)商績效評價(jià),并根據(jù)公司的發(fā)展需要,適時(shí)對附件核心供應(yīng)商資源進(jìn)行優(yōu)化;
5.參與供應(yīng)鏈管理體系流程的修訂,對開發(fā)需求申請、供應(yīng)商尋源、采購定價(jià)定點(diǎn)、采購進(jìn)度跟蹤、供應(yīng)商績效評價(jià)等流程進(jìn)行梳理優(yōu)化,為高效、敏捷、柔性的供應(yīng)鏈管理體系提供制度保障;
6.推動(dòng)本部門附件降本增效項(xiàng)目的開展,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)本部門績效管理指標(biāo)。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,CET4及以上,會(huì)計(jì)/機(jī)械/材料類等相關(guān)專業(yè);
2.面向:2023、2024、2025屆畢業(yè)的大學(xué)生;英語口語流利優(yōu)先;
3.掌握CAD繪圖軟件;
4.有專人導(dǎo)師帶教。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
1.制定集團(tuán)附件供應(yīng)規(guī)劃和供應(yīng)策略,實(shí)現(xiàn)附件供應(yīng)長期、安全、穩(wěn)健推進(jìn);
2.統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)供應(yīng)資源調(diào)配,輔導(dǎo)子公司采購業(yè)務(wù),促進(jìn)子公司構(gòu)建合理供應(yīng)規(guī)劃,確保子公司采購業(yè)務(wù)積極健康發(fā)展;
3.系統(tǒng)策劃執(zhí)行年度協(xié)議談判;根據(jù)公司降本預(yù)算,組織推進(jìn)年度協(xié)議談判及執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)預(yù)算總目標(biāo);
4.組織潛在供應(yīng)商導(dǎo)入審核,參與供應(yīng)商績效評價(jià),并根據(jù)公司的發(fā)展需要,適時(shí)對附件核心供應(yīng)商資源進(jìn)行優(yōu)化;
5.參與供應(yīng)鏈管理體系流程的修訂,對開發(fā)需求申請、供應(yīng)商尋源、采購定價(jià)定點(diǎn)、采購進(jìn)度跟蹤、供應(yīng)商績效評價(jià)等流程進(jìn)行梳理優(yōu)化,為高效、敏捷、柔性的供應(yīng)鏈管理體系提供制度保障;
6.推動(dòng)本部門附件降本增效項(xiàng)目的開展,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃落實(shí),實(shí)現(xiàn)本部門績效管理指標(biāo)。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,CET4及以上,會(huì)計(jì)/機(jī)械/材料類等相關(guān)專業(yè);
2.面向:2023、2024、2025屆畢業(yè)的大學(xué)生;英語口語流利優(yōu)先;
3.掌握CAD繪圖軟件;
4.有專人導(dǎo)師帶教。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:福州福清市福州市福清市福耀工業(yè)村二區(qū)


職位發(fā)布者
HR
福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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原材料及加工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國福建省福清市福耀工業(yè)區(qū)Ⅱ
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