應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-23 03:22:38
592人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
市場好轉(zhuǎn)，年輕就要勇敢闖強大的平臺支持，優(yōu)秀的管理精英帶教助力你全力發(fā)揮，收獲更多精神和面包成果樂有家，是房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的龍頭——2019年年度成交量第—，2020年上半年市占率第—，10月連續(xù)4周網(wǎng)簽量第—；率先成立行業(yè)內(nèi)***純大學(xué)生儲備干部團隊，風(fēng)氣健康，90后管理人員占比第—；連續(xù)多年榮獲“廣東省誠信企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)”、“***雇主品牌”等稱號。一個優(yōu)質(zhì)的平臺，能給你帶來無限機遇，期待精英的加入！
崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店的日常運營管理，確保門店運營流程的高效與順暢；
2、組建并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的銷售團隊，包括新人帶教和團隊成員的持續(xù)培訓(xùn)；
3、維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。任職資格：1、有管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備良好的業(yè)務(wù)分析和談判技巧；
3、有較強的上進心，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
發(fā)展路徑：公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升路徑：店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！薪酬福利：深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起，高達40%的分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
崗位職責(zé)：1、負責(zé)門店的日常運營管理，確保門店運營流程的高效與順暢；
2、組建并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的銷售團隊，包括新人帶教和團隊成員的持續(xù)培訓(xùn)；
3、維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。任職資格：1、有管理經(jīng)驗，有成功帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標的經(jīng)歷優(yōu)先；
2、具備良好的業(yè)務(wù)分析和談判技巧；
3、有較強的上進心，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
發(fā)展路徑：公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升路徑：店長---區(qū)域總監(jiān)----營銷副總裁----營銷總裁明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！薪酬福利：深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起，高達40%的分紅獎比例；五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳羅湖區(qū)樂有家(百仕達三分行)樂有家
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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