職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作,保證門店的各項指標(biāo)達(dá)成及運營規(guī)范 ;
2、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè),帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步 ;
3、負(fù)責(zé)店面服務(wù)管理,妥善處理客訴和店面其他突發(fā)事件 ;
4、負(fù)責(zé)店面庫存管理,合理控制庫存并按公司規(guī)則安排店面盤點工作 ;
5、負(fù)責(zé)店面陳列管理,提升店面形象 ;
6、負(fù)責(zé)公司通知及任務(wù)的上傳下達(dá),對店面基礎(chǔ)工作管理及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) ;
任職要求:
1、年齡24-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、擁有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及工作抗壓能力,能有條理的處理店面日常工作事務(wù);
晉升空間: 區(qū)域店長/城市經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇:五險一金,年終獎,工齡獎,團(tuán)建活動,育兒福利,年度超額獎勵,帶薪工齡假期,五年金腳丫(黃金)
門店地址:寧德市蕉城區(qū)
工作時間:冬天白班為主,夏天早晚輪班
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作,保證門店的各項指標(biāo)達(dá)成及運營規(guī)范 ;
2、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè),帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步 ;
3、負(fù)責(zé)店面服務(wù)管理,妥善處理客訴和店面其他突發(fā)事件 ;
4、負(fù)責(zé)店面庫存管理,合理控制庫存并按公司規(guī)則安排店面盤點工作 ;
5、負(fù)責(zé)店面陳列管理,提升店面形象 ;
6、負(fù)責(zé)公司通知及任務(wù)的上傳下達(dá),對店面基礎(chǔ)工作管理及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) ;
任職要求:
1、年齡24-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、擁有2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,有店面管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及工作抗壓能力,能有條理的處理店面日常工作事務(wù);
晉升空間: 區(qū)域店長/城市經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇:五險一金,年終獎,工齡獎,團(tuán)建活動,育兒福利,年度超額獎勵,帶薪工齡假期,五年金腳丫(黃金)
門店地址:寧德市蕉城區(qū)
工作時間:冬天白班為主,夏天早晚輪班
工作地點
地址:寧德蕉城區(qū)寧德蕉城區(qū)萬達(dá)廣場(寧德店)3層


職位發(fā)布者
HR
愛嬰室

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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南門路178號(南門路與八一路交界處)
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