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一、崗位職責(zé)：
1)負責(zé)運送中心的日常工作及配合科室完成各項醫(yī)療輔助工作；
2)嚴格遵守公司、醫(yī)院各項規(guī)章制度和上下班休息制度；
3)負責(zé)運送中心服務(wù)的規(guī)范、作業(yè)細則以及考核標準的制定，并檢查執(zhí)行情況；
4)協(xié)調(diào)業(yè)主關(guān)系，落實違章和投訴處理工作，定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務(wù)品質(zhì)；
5)負責(zé)運送中心全體員工的管理、督促、檢查和考核，做好員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和綜合能力評價；
6)負責(zé)總結(jié)工作的落實情況，擬訂工作計劃并實施；
7)協(xié)助項目經(jīng)理進行項目制度建設(shè)，人員管理、品質(zhì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等；
8)根據(jù)公司的標準化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部各科室之間物品的運送，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等；
9)完成上級交辦的其他事項。

二、任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，年齡在25-45周歲；
2)有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)院類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊協(xié)作精神；
4)態(tài)度誠懇，有責(zé)任心，肯吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
5)愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。