應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
主要職責(zé)：
- 員工咨詢：回答員工關(guān)于公司政策、福利、假期、工資等方面的問(wèn)題。
- 入職與離職：協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，以及處理離職員工的相關(guān)手續(xù)。
- 員工關(guān)系：維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工之間的沖突和問(wèn)題。
- 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 績(jī)效評(píng)估：參與員工的績(jī)效評(píng)估和反饋過(guò)程。
- 法律合規(guī)：確保人事操作符合勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)。
- 記錄管理：維護(hù)員工記錄和人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
- 溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部其他部門(mén)協(xié)調(diào)，共同解決員工問(wèn)題。
基本要求：
- 教育背景：人力資源、勞動(dòng)關(guān)系或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
- 技能要求：優(yōu)秀的溝通能力，熟悉勞動(dòng)法規(guī)定，具備基本的人力資源管理知識(shí)。
- 個(gè)人素質(zhì)：耐心、細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州拱墅區(qū)杭州城西銀泰城14
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
0571..HR
浙江外企德科
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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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200-499人
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中外合資（合資·合作）
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西興地鐵站附近
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