應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-22 15:11:59
1358人關(guān)注工作職責(zé)
負(fù)責(zé)門店的日常運營工作，包括目標(biāo)設(shè)定、銷售計劃制定與執(zhí)行，管控和輔導(dǎo)團(tuán)隊成員；
開展?fàn)I銷體驗工作，通過績效管理、培訓(xùn)賦能做好客戶滿意度管理；
從客戶進(jìn)入展廳開始，講解、試駕以及洽談、交車，都確?？蛻魮碛型昝赖馁徿圀w驗；
制定并執(zhí)行銷售策略以及營銷計劃，包括試駕活動、?？途S護(hù)、產(chǎn)品推廣等，以提升銷售額和市場占有率，并利用社交媒體、線上線下活動等渠道進(jìn)行品牌推廣，提高品牌知名度和美譽(yù)度；
分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略、門店人員應(yīng)對話術(shù)從而應(yīng)對市場變化；
對門店團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)，并制定相應(yīng)的員工激勵計劃和職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力；
定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和潛在問題，制定改進(jìn)措施。
任職要求
1、40歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、2年及以上的新能源店長經(jīng)驗；
3、具備以客戶體驗為核心的服務(wù)意識，和打造高品質(zhì)用戶體驗的管理經(jīng)驗，建立客戶忠誠度并提供可以衡量的結(jié)果；
4、能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才，針對團(tuán)隊工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時的幫助。
薪資待遇
底薪1.8-3.8W 個人提成 團(tuán)隊提成
入職繳五險一金
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
-
中介服務(wù)
-
11-20人
-
私營·民營企業(yè)
-
中意一路66號亞商大廈
