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工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理（包含設(shè)備規(guī)劃、采購選型、維護(hù)保養(yǎng)、故障處理、升級(jí)改造、設(shè)備安全），確保正常運(yùn)行；
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)設(shè)備技術(shù)方面，貫徹落實(shí)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，做好企業(yè)的設(shè)備技術(shù)管理工作；
3、貫徹落實(shí)崗位責(zé)任，密切與采購、質(zhì)量、現(xiàn)場等溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí)；
4、推進(jìn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化體系（PMS）建設(shè)，確保設(shè)備管理有標(biāo)可循，有標(biāo)可評(píng)；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備組人員規(guī)劃、能力培訓(xùn)、績效考核，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，引導(dǎo)部門成員完成設(shè)備管理目標(biāo)；
任職資格:
一、基本素質(zhì)要求
1、具備扎實(shí)的設(shè)備管理知識(shí)，包括設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修等方面的專業(yè)技能；
2、出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠合理安排和調(diào)配設(shè)備管理人員，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通，解決工作中的問題；
4、具備一定的決策能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜情況下迅速做出正確的決策；
5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對(duì)工作有高度的責(zé)任心和工作熱情；
二、經(jīng)驗(yàn)要求
1、有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求，負(fù)責(zé)過10人以上團(tuán)隊(duì)的管理；（適當(dāng)放寬，兩者滿足其一即可）
2、有策劃實(shí)施過1-3起公司技改案例，并有顯著效果的；
3、主導(dǎo)或參與過1-3個(gè)以上新設(shè)備項(xiàng)目引進(jìn)與驗(yàn)收項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；