職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,40歲以下。
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系;
5. 支持公司文化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,40歲以下。
2.具有十年以上人力資源工作經(jīng)驗,擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗;
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
4. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力;
5. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度;
6. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
地址:青島市南區(qū)中聯(lián)創(chuàng)意廣場D棟-1


職位發(fā)布者
孫先生/..HR
青島中聯(lián)建業(yè)股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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青島市南京路122號中聯(lián)廣場
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