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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司流程建設(shè)、流程推行以及持續(xù)優(yōu)化，推動公司流程落地及業(yè)務(wù)流程梳理和組織績效改進(jìn)； 2、協(xié)同日常業(yè)務(wù)運營管理,監(jiān)測指標(biāo),，完善業(yè)務(wù)運營流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提升業(yè)務(wù)運營效率 3、推動標(biāo)準(zhǔn)化流程的實施運作,并協(xié)調(diào)和組織解決流程執(zhí)行中的問題,推動管理改進(jìn)成果的落地 4、統(tǒng)籌公司整體預(yù)算、月度經(jīng)營滾動預(yù)測及分析工作，識別預(yù)測執(zhí)行過程中收入、成本費用相關(guān)問題并推動解決，促進(jìn)經(jīng)營決策 5、組織利潤改善分析及成本優(yōu)化項目，進(jìn)行預(yù)算與實際的差異分析以及其他專項財務(wù)或業(yè)務(wù)分析，支持業(yè)務(wù)決策和資源調(diào)整" 6、建立預(yù)算預(yù)測模型，支持預(yù)算過程管理，健全預(yù)算過程指標(biāo)體系和預(yù)警機制，加強預(yù)算的事前控制" 7、參與公司戰(zhàn)略研究部分工作，同時有專項產(chǎn)出 8、能夠理解公司整體戰(zhàn)略、推動組織變革；主導(dǎo)某項公司戰(zhàn)略落、制定落地計劃、做流程價值鏈研究，設(shè)計落地規(guī)則、落地策略 9、能夠充分溝通、協(xié)調(diào)資源，協(xié)同各部門將制定規(guī)則逐一落地 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮，項目管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，對數(shù)據(jù)有較高的敏感度 2、熟練使用Office辦公軟件，擅長Excel公式 3、在企業(yè)總部有面對多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù) 4、學(xué)習(xí)能力強，有很強的自驅(qū)力，善于跨部門溝通，做事耐心細(xì)致。