職位描述
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一、崗位要求
1. 負責公司的人事制度與計劃、招聘、培訓、績效考核、員工福利等方面的管理工作;執(zhí)行并完善員工的入職。轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策和流程:員工人事信息管理和員工檔案的維護等事宜:其他的人事工作。
2. 協(xié)助上級制定、執(zhí)行與完善行政規(guī)章管理制度和績效考核,進行日常的行政工作。
3. 負責官方對外網(wǎng)絡(luò)平臺推廣及內(nèi)容編輯,提高企業(yè)知名度
4. 領(lǐng)導交辦的其他事宜
二、任職資格:
1.大專以上學歷,文秘、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2. 懂閩南語,有一年以上人事或行政工作經(jīng)驗,熟練運用OFFICE等辦公軟件:
3. 熟悉運用微文、抖音等各種網(wǎng)絡(luò)平臺拍攝、編輯、發(fā)布能力,具備較強的書面和口頭表達能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:泉州鯉城區(qū)江南街道亭店北街133號


職位發(fā)布者
陳先生HR
福建省尚善養(yǎng)老管理有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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