應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-05-30 19:32:11
222人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定與執(zhí)行;
2.發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織并參與面試;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才選拔，提供人才評估建議;
4.跟進(jìn)面試結(jié)果，發(fā)送錄用通知，完成入職手續(xù);
5.維護(hù)和更新人才數(shù)據(jù)庫，確保信息準(zhǔn)確;
6.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工能力;
7.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，提供人力資源支持。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)
背景;
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗;
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具備良好的面試技巧;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等;
6.對人力資源市場有敏銳的洞察力和分析能力;
7.遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定與執(zhí)行;
2.發(fā)布職位信息，篩選簡歷，組織并參與面試;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才選拔，提供人才評估建議;
4.跟進(jìn)面試結(jié)果，發(fā)送錄用通知，完成入職手續(xù);
5.維護(hù)和更新人才數(shù)據(jù)庫，確保信息準(zhǔn)確;
6.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工能力;
7.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，提供人力資源支持。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)
背景;
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗;
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具備良好的面試技巧;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等;
6.對人力資源市場有敏銳的洞察力和分析能力;
7.遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州臺江區(qū)福州臺江區(qū)五一南路311號3312
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳文HR
福建泰雅大健康科技有限公司
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