職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定與執(zhí)行;
2.發(fā)布職位信息,篩選簡歷,組織并參與面試;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行人才選拔,提供人才評估建議;
4.跟進面試結(jié)果,發(fā)送錄用通知,完成入職手續(xù);
5.維護和更新人才數(shù)據(jù)庫,確保信息準(zhǔn)確;
6.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工能力;
7.協(xié)助處理員工關(guān)系問題,提供人力資源支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)
背景;
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗;
3.熟悉招聘流程和招聘渠道,具備良好的面試技巧;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
6.對人力資源市場有敏銳的洞察力和分析能力;
7.遵守職業(yè)道德,保守公司機密。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定與執(zhí)行;
2.發(fā)布職位信息,篩選簡歷,組織并參與面試;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行人才選拔,提供人才評估建議;
4.跟進面試結(jié)果,發(fā)送錄用通知,完成入職手續(xù);
5.維護和更新人才數(shù)據(jù)庫,確保信息準(zhǔn)確;
6.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工能力;
7.協(xié)助處理員工關(guān)系問題,提供人力資源支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)
背景;
2.至少2年以上招聘工作經(jīng)驗;
3.熟悉招聘流程和招聘渠道,具備良好的面試技巧;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
6.對人力資源市場有敏銳的洞察力和分析能力;
7.遵守職業(yè)道德,保守公司機密。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:福州臺江區(qū)福州臺江區(qū)五一南路311號3312


職位發(fā)布者
陳文HR
福建泰雅大健康科技有限公司

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