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【管理培訓(xùn)生項(xiàng)目介紹】 管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是我司的重大人才培養(yǎng)項(xiàng)目。自1999年起，公司為加速變革突破，以人才贏未來，特建立管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，重點(diǎn)、快速培養(yǎng)具有歸屬感、使命感、榮譽(yù)感和自豪感，業(yè)務(wù)專精、視野寬闊、跨部門協(xié)作性強(qiáng)的新型優(yōu)秀人才。目前已有多位項(xiàng)目畢業(yè)生在公司擔(dān)任重要核心職位。 管理培訓(xùn)生項(xiàng)目為期3年。公司通過系統(tǒng)全面的招募、輔導(dǎo)、培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等管理機(jī)制，快速培養(yǎng)提高管理培訓(xùn)生的綜合能力，在滿足公司不斷擴(kuò)大及多元化發(fā)展需求的同時，幫助管理培訓(xùn)生拓寬職業(yè)通道，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。 【招聘職位】 市場銷售管理培訓(xùn)生 【培養(yǎng)方向】 業(yè)務(wù)專精、視野寬闊、跨部門協(xié)作性強(qiáng)的新型優(yōu)秀管理人才。 【培養(yǎng)方式】 1、 輪職機(jī)制：對應(yīng)在本功能組及與本功能組密切相關(guān)的部門進(jìn)行輪職工作。 2、 培訓(xùn)機(jī)制：參加集團(tuán)及公司的通用及管理領(lǐng)導(dǎo)力類課程、專業(yè)技能類課程的學(xué)習(xí)。 3、 導(dǎo)師機(jī)制：指定導(dǎo)師進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)輔導(dǎo)，并接受管理層的定期指導(dǎo)。 4、 晉升機(jī)制：順利完成項(xiàng)目者將于畢業(yè)時定職為本功能組基層管理職位。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；同等條件下，具有學(xué)生干部或社會活動實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，特別是市場銷售、產(chǎn)品推廣、品牌策劃類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、英語六級以上，熟練使用Excel、PPT等Office辦公軟件； 3、愿意從事快消品行業(yè)，喜愛可口可樂品牌，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展理念； 4、愿意接受輪職安排，腳踏實(shí)地，從基層干起，堅(jiān)韌不拔； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、適應(yīng)能力； 截止日期：2024年11月08日