職位描述
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崗位職責:
1.建立規(guī)范,高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。對于部門存在的運營問題等進行及時調(diào)整和解決;
2.完善部門的培訓體系,組織開展員工培訓,對于員工存在的問題進行收集總結(jié)和培訓,滿足部門業(yè)務拓展需要;
3.對部門運營數(shù)據(jù)進行分析、總結(jié),并輸出相關運營報告;針對相關運營數(shù)據(jù),提交系統(tǒng)優(yōu)化需求;
4.負責部門整體投訴及質(zhì)量管理監(jiān)督,并針對投訴問題點進行總結(jié),提出改善建議報告;
5.負責制定部門各項規(guī)章制度和細則,系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃及標準化、規(guī)范化的工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負責跨部門之間的對接協(xié)調(diào)工作;
7.定期召開管理例會(每日晨會、周例會、月總結(jié)會議等)并按階段分析總結(jié)各項目標計劃的完成情況。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷;
2.5-10年大型企業(yè)運營支持管理團隊工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析、公文寫作、跨部門溝通能力;
4.具備較強的團隊管理能力、執(zhí)行力與客戶服務意識。
工作地點
地址:福州倉山區(qū)福州倉山區(qū)高旺路6號


職位發(fā)布者
朱勝軍/..HR
福建吉諾車輛服務股份有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)高旺路6號
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