職位描述
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崗位要求:
1、能夠獨立按期完成考勤數(shù)據(jù)分析,通過異常數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
2、能夠獨立負責員工培訓工作,包括入職培訓,信息安全培訓等;
3、能夠獨立負責員工溝通工作,定期或不定期的多維度訪談
4、能夠在指導下獨立完成績效、薪酬相關(guān)工作
5、能夠在指導下獨立處理突發(fā)事件及退場事件,無風險完結(jié)
6、針對業(yè)務問題,有處理問題的思路,能夠輸出解決方案
任職要求:
1、良好的表達能力、溝通能力和理解能力
2、較強的抗壓能力和執(zhí)行力
3、統(tǒng)招本科學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,學信網(wǎng)能查;
4、有乙方駐場或HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
1、能夠獨立按期完成考勤數(shù)據(jù)分析,通過異常數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
2、能夠獨立負責員工培訓工作,包括入職培訓,信息安全培訓等;
3、能夠獨立負責員工溝通工作,定期或不定期的多維度訪談
4、能夠在指導下獨立完成績效、薪酬相關(guān)工作
5、能夠在指導下獨立處理突發(fā)事件及退場事件,無風險完結(jié)
6、針對業(yè)務問題,有處理問題的思路,能夠輸出解決方案
任職要求:
1、良好的表達能力、溝通能力和理解能力
2、較強的抗壓能力和執(zhí)行力
3、統(tǒng)招本科學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,學信網(wǎng)能查;
4、有乙方駐場或HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)由度金閩園


職位發(fā)布者
陶雅瓊/..HR
上海科之銳人才咨詢有限公司

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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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