職位描述
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單休,需要出差
工作職責:
1.參與門店的籌備及后期的管理工作
2.負責部門人員招聘、培訓、考核
3.開店目標分解、執(zhí)行、達成
4.門店標準化的落地執(zhí)行
5.門店的訂貨、陳列、庫存及倉庫的管理
任職資格:
1.年齡:28-35歲,大專及以上學歷
2.5-10年零售業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上的團隊管理經(jīng)驗,有督導工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.有過50家以上門店開業(yè)經(jīng)驗或管理運營80-100家門店經(jīng)驗(硬性要求)
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)廣孚中心10樓


職位發(fā)布者
HR
浙江浙果壹號農業(yè)科技有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣孚國際中心1002
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