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崗位職責(zé): 1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管公司生產(chǎn)、安全和技術(shù)管理工作；制定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃、安全規(guī)章、技術(shù)、質(zhì)量規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 2.認(rèn)真落實(shí)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議各類(lèi)決議和要求，檢查實(shí)施結(jié)果并匯報(bào)。 3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)生產(chǎn)調(diào)度和操作的落實(shí)，促進(jìn)各類(lèi)人員嚴(yán)格按照規(guī)程和既定程序工作，認(rèn)真落實(shí)規(guī)范化管理要求。 4.負(fù)責(zé)編制年、季、月設(shè)備維修、檢修計(jì)劃，組織做好設(shè)備的使用、更新、遷移、安裝工作，妥善保管好設(shè)備資料，并健全設(shè)備資料管理制度。 5.負(fù)責(zé)做好公司生產(chǎn)用水、電、氣的供應(yīng)，并做好相關(guān)設(shè)施的維護(hù)檢修。 6.負(fù)責(zé)做好安全及保衛(wèi)工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)，用掌握的技術(shù)解決公司實(shí)際遇到的技術(shù)難題。 8.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)考核、激勵(lì)方案并實(shí)施；加強(qiáng)下屬人員的技能培訓(xùn)、公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高下屬人員的綜合素質(zhì)。 9.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.有較高的專(zhuān)業(yè)技能，在管理團(tuán)隊(duì)過(guò)程中，能夠充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。 2.具有一定的碼頭公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全管理經(jīng)驗(yàn)，能夠完成碼頭公司下達(dá)的任務(wù)要求，做到無(wú)事故發(fā)生，無(wú)重大安全隱患。 3.熟悉碼頭公司組織架構(gòu)和各部門(mén)工作分工；熟悉碼頭公司的生產(chǎn)要素、流程和技術(shù)要點(diǎn)。熟悉碼頭公司的裝卸服務(wù)結(jié)構(gòu)和類(lèi)型。 4.至少有3年以上碼頭公司管理經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。