職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人員招聘;
2.負責(zé)公司各部門人員信息的統(tǒng)計;
3.負責(zé)公司員工入職及離職手續(xù)的辦理;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;
5.負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更等工作;
6.負責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)與試用期評價跟進工作;
7.負責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理專業(yè),有人事經(jīng)驗的優(yōu)先
2、溝通表達能力較好,有一定的學(xué)習(xí)意愿;
3、良好的道德教養(yǎng),對工作充滿熱情,責(zé)任心強;
4、有一定的招聘經(jīng)驗,熟悉各類招聘軟件;
5、從事過校園招聘優(yōu)先;
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京金蝶軟件園H1棟302


職位發(fā)布者
HR
河南山香教育咨詢有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市金水區(qū)金水路與經(jīng)五路交叉口中青大廈7樓
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