成都
應屆畢業(yè)生
大專
2025-05-15 16:31:11
1606人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務， 負責倉儲所有日常經營管理工作，制定部門工作計劃，規(guī)范并不斷優(yōu)化流程；
2、負責倉庫的系統(tǒng)和流程搭建，銜接公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作；
3、制定階階段目標、關鍵KPI，以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案；
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化管理；
5、培養(yǎng)、培訓管理干部，建立有效組織架構；
6、關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結合業(yè)務發(fā)展趨勢適時調整發(fā)展；
任職資格：
1、需要有3年以上物流管理經驗，有新倉籌建經驗的優(yōu)先；
2、有領導過50人以上的團隊管理經驗，有一定的工作魄力和領導力；
3、思路清晰，具較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
4、熱愛電商行業(yè)，有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經驗，有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀團隊經驗；
5、年齡28-45歲之間，具有較強的執(zhí)行力及工作奉獻精神。
注意：該崗位常駐義烏，不能接受者慎投簡歷??！
薪資福利：
1、薪資8.5K-12K，公司不提供吃住，但是有餐補；
2、入職購買五險一金。
3、生日福利 餐補 年度旅游等福利
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務， 負責倉儲所有日常經營管理工作，制定部門工作計劃，規(guī)范并不斷優(yōu)化流程；
2、負責倉庫的系統(tǒng)和流程搭建，銜接公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作；
3、制定階階段目標、關鍵KPI，以及針對運營數(shù)據(jù)分析和改進方案；
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化管理；
5、培養(yǎng)、培訓管理干部，建立有效組織架構；
6、關注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結合業(yè)務發(fā)展趨勢適時調整發(fā)展；
任職資格：
1、需要有3年以上物流管理經驗，有新倉籌建經驗的優(yōu)先；
2、有領導過50人以上的團隊管理經驗，有一定的工作魄力和領導力；
3、思路清晰，具較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
4、熱愛電商行業(yè)，有較綜合的運營方法論積累和團隊管理經驗，有帶領并培養(yǎng)優(yōu)秀團隊經驗；
5、年齡28-45歲之間，具有較強的執(zhí)行力及工作奉獻精神。
注意：該崗位常駐義烏，不能接受者慎投簡歷??！
薪資福利：
1、薪資8.5K-12K，公司不提供吃住，但是有餐補；
2、入職購買五險一金。
3、生日福利 餐補 年度旅游等福利
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：成都新都區(qū)成都新都區(qū)桂湖街道2號倉庫
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
