主要職責
目標達成
全面管理銷售門店及交付中心銷售業(yè)務,帶領(lǐng)團隊持續(xù)達成銷售目標打造高績效團隊和結(jié)果導向型團隊,使命必達
人員管理
負責面試及候選人招聘,全面負責團隊的選用育留
帶領(lǐng)及培養(yǎng)團隊,樹立良好且積極氛圍,打造職業(yè)化團隊
運營管理
全面負責門運營事宜且控制成本,確保政策和流程落實滿足客戶需求提供優(yōu)秀的顧客體驗全流程服務,協(xié)助處理客訴及風險管理問題
城市聲量
積極尋找城市中的業(yè)務機會及收集競品信息,主動拓展店外市場活動建立與政府及相關(guān)機構(gòu)的良好關(guān)系,確保業(yè)務在當?shù)氐捻樌_展
職位要求
本科及以上學歷
5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,直營及豪華品牌優(yōu)先
3年以上團隊管理經(jīng)驗
對數(shù)據(jù)敏感及優(yōu)秀的分析能力,對細節(jié)敏感極強的驅(qū)動力和極強的結(jié)果導向,使命必達具備多任務管理能力
以顧客為中心
