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崗位職責(zé)：

1、確保質(zhì)量管理體系在項目能夠有效運(yùn)行，管理和監(jiān)督員工按工作程序為業(yè)主提供服務(wù)，確保業(yè)主滿意；

2、熟悉公司的各項管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，熟悉本小區(qū)（大廈）業(yè)主基本情況和社區(qū)的結(jié)構(gòu)、功能等；

3、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的收集、空房管理及交付業(yè)主入住工作；

4、多與業(yè)主溝通、識別服務(wù)需求，及時把需求和期望轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門處理；

5、負(fù)責(zé)服務(wù)項目的檢查、記錄和分析，對不合格的服務(wù)提出糾正和預(yù)防措施，并報告項目經(jīng)理組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)定期對業(yè)主意見征詢、回訪工作進(jìn)行統(tǒng)計和總結(jié)；

7、督促客服員對物業(yè)服務(wù)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作，對當(dāng)月收費(fèi)率進(jìn)行分析，提出下個月的收繳方案；

8、代表業(yè)主就物業(yè)服務(wù)事務(wù)與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡45周歲以下，中專及以上學(xué)歷；

2.具備良好的形象氣質(zhì)與親和力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

3.至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

上班地址：武夷山新項目

職位福利：年底雙薪、免費(fèi)停車、醫(yī)社保、五險一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼