應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、 推動建立公司物業(yè)運(yùn)營管控體系；
2、 配合公司，對各項目中先進(jìn)有效的管理方法在公司范圍內(nèi)予以推廣，對出現(xiàn)的問題督促其予以糾正和改進(jìn)，并進(jìn)行總結(jié)分析。
3、制定部門各類行政及業(yè)務(wù)類的應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施，對部門的各項業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的風(fēng)險把控意識，協(xié)調(diào)、溝通部門各版塊之間的業(yè)務(wù)。
任職資格：
1. 30-45歲之間，大專及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（住宅）；
2. 對物業(yè)公司內(nèi)部運(yùn)營管理有深刻認(rèn)識，熟悉了解物業(yè)多種經(jīng)營的業(yè)務(wù)類型及運(yùn)行方式。
3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、 推動建立公司物業(yè)運(yùn)營管控體系；
2、 配合公司，對各項目中先進(jìn)有效的管理方法在公司范圍內(nèi)予以推廣，對出現(xiàn)的問題督促其予以糾正和改進(jìn)，并進(jìn)行總結(jié)分析。
3、制定部門各類行政及業(yè)務(wù)類的應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施，對部門的各項業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的風(fēng)險把控意識，協(xié)調(diào)、溝通部門各版塊之間的業(yè)務(wù)。
任職資格：
1. 30-45歲之間，大專及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)（住宅）；
2. 對物業(yè)公司內(nèi)部運(yùn)營管理有深刻認(rèn)識，熟悉了解物業(yè)多種經(jīng)營的業(yè)務(wù)類型及運(yùn)行方式。
3、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、社保
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寶雞渭濱區(qū)石鼓天璽臺
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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