1.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)區(qū)經(jīng)營管理。
2.負(fù)責(zé)各項營銷、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、會報管理。
4. 負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)體系的執(zhí)行、建立及授課。
5.負(fù)責(zé)對公司政策的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播。
6. 負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司新人三個月活動率、轉(zhuǎn)正率的追蹤與督導(dǎo) 負(fù)責(zé)本營業(yè)區(qū)、支公司外勤導(dǎo)師的選拔與管理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險



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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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晉安區(qū)長樂北路116號立洲大廈16層
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