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崗位職責： 1.分析客戶發(fā)展策略及市場走向，參與事業(yè)部年度計劃制定，結合事業(yè)部年度計劃、經營目標，制定部門年度工作計劃，并分解到月度/季度計劃，推進計劃確保目標的達成 2.負責事業(yè)部關鍵客戶的關系建立與維護，包括日常關系的維護、客戶反饋分析并組織相關部門改進，提升客戶關系與滿意度 3.領導團隊挖掘項目機會與需求，爭取技術交流機會，組織挖掘、整理、分析客戶目標價格、采購策略、項目競爭對手的情況（如競爭名單、報價），根據公司的產品優(yōu)勢制定銷售方案； 4.定期監(jiān)控所有項目的進度、交付及成本控制，協(xié)調處理項目出現的重大問題，確保項目按計劃完成； 5.協(xié)助事業(yè)部負責人制定/優(yōu)化營業(yè)部相關制度流程，明確并執(zhí)行相關考核指標與措施，保證其有效落實 6.負責組織營業(yè)部的員工培訓、績效考核、信息保密、團隊建設以及公司文化推廣，提升部門員工的溝通合作能力，激發(fā)團隊潛力，培養(yǎng)具有戰(zhàn)斗力的營業(yè)團隊 任職要求： 1.本科或以上學歷； 2.8-10年以上制造業(yè)、車載類相關行業(yè)業(yè)務、項目管理經驗； 3.敏銳的市場分析能力和銷售戰(zhàn)略的決策能力，項目風險預估和計劃能力，部門管理能力，流利的英文聽說讀寫能力； 4.公司各項規(guī)章制度、消防安全培訓、公司簡介及技術能力； 5.邏輯思維和歸納總結能力，優(yōu)秀的組織和領導能力，有良好的溝通協(xié)調能力，溝通和人際交往能力。