應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)中心人才戰(zhàn)略，協(xié)同落地組織發(fā)展及建立人才發(fā)展培訓計劃；
2、負責開發(fā)中心各部門課件開發(fā)，含課題開發(fā)，講師培養(yǎng)，考核機制；
3、負責建立開發(fā)中心業(yè)務(wù)學習地圖，將已有課程體系線上化，以促進知識的管理和復用；
4、設(shè)計開發(fā)中心績效管理方案，推廣績效考核工具和方法，協(xié)助各部門提取績效關(guān)鍵指標；
5、制作月度人員分析報告，對效能關(guān)聯(lián)維度及異常現(xiàn)象、指標進行分析，推動人員投入合理化；
6、負責定期檢視中心人員績效數(shù)據(jù)情況，執(zhí)行效果進行評估，輸出策略建議并推動改善。
任職要求：
1、大專及以上學歷，統(tǒng)計、人資、經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上培訓工作及績效管理及團隊管理相關(guān)經(jīng)驗，成功搭建并實施過績效體系或績效方案，能夠熟練運用數(shù)據(jù)工具和方法進行績效數(shù)據(jù)的分析和解讀；
3、具有課程規(guī)劃和課程開發(fā)能力；
4、具備優(yōu)秀的表達溝通分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)工具和方法進行績效數(shù)據(jù)的分析和解讀；
5、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力、信息收集能力、組織協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州閩侯縣福州-閩侯縣萬福中心3號樓
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元
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