崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司分支機(jī)構(gòu)的人員招聘,內(nèi)、外部招聘渠道的使用;
2.收集分支機(jī)構(gòu)年度招聘需求計劃,招聘預(yù)算、渠道開拓費用使用情況并及時跟進(jìn);
3.擬定、優(yōu)化分支機(jī)構(gòu)崗位配置,優(yōu)化分支機(jī)構(gòu)人員調(diào)配方案,提高人崗匹配度;
4.參與公司人才盤點工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制碩士研究生學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有1年以上招聘,有金融行業(yè)人力工作或者獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解勞動關(guān)系、社會保險、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具有團(tuán)隊合作意識,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.擁有強烈的自驅(qū)力,工作責(zé)任心和抗壓能力強;
7.通過期貨從業(yè)資格考試者優(yōu)先。



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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)東升門路61號金融城2號t2棟29-2、29-3
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