人力資源經(jīng)理
10000-15000元
廈門
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定人力資源長(zhǎng)期、中期和年度規(guī)劃;
2、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)和實(shí)施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要擬定年度人員崗位計(jì)劃,協(xié)助年度招聘配置工作的開展;
4、協(xié)助公司的整體企業(yè)文化建設(shè)開展工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn):制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):精通人力資源管理知識(shí)、ISO9000體系和5S知識(shí);
能力與技能:精通人事行政事務(wù)統(tǒng)籌能力,熟練企業(yè)全盤運(yùn)作;熟練掌握公文寫作技能、溝通能力和談判技巧。掌握各種法律法規(guī)。
1、協(xié)助統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定人力資源長(zhǎng)期、中期和年度規(guī)劃;
2、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)和實(shí)施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要擬定年度人員崗位計(jì)劃,協(xié)助年度招聘配置工作的開展;
4、協(xié)助公司的整體企業(yè)文化建設(shè)開展工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn):制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí):精通人力資源管理知識(shí)、ISO9000體系和5S知識(shí);
能力與技能:精通人事行政事務(wù)統(tǒng)籌能力,熟練企業(yè)全盤運(yùn)作;熟練掌握公文寫作技能、溝通能力和談判技巧。掌握各種法律法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:廈門湖里區(qū)湖里火炬高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園偉業(yè)樓N508室


職位發(fā)布者
HR
廈門三優(yōu)光電股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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廈門火炬高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園偉業(yè)樓N505室
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