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主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)工廠日常的財(cái)務(wù)管理工作和公司風(fēng)險(xiǎn)管控
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，審核、監(jiān)督公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入賬的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性
2. 參與并監(jiān)督存貨月度盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)年度盤(pán)點(diǎn)，做好工廠的資產(chǎn)管理
3. 每月審核費(fèi)用入賬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，以及資產(chǎn)入賬的合理性
4. 每月審核副產(chǎn)品收入并開(kāi)具發(fā)票，確保無(wú)結(jié)算異常
5. 作為業(yè)務(wù)部門(mén)的合作伙伴，深入了解工廠業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地
6. 參與業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，完善流程制度，確保業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
7. 對(duì)接年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)和所得稅匯算清繳工作，協(xié)助工廠申請(qǐng)稅收優(yōu)惠及政府補(bǔ)助
8. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益
9. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱或CPA、ACCA等
2. 3年以上生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAP系統(tǒng)
3. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)管理等專業(yè)技能
4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情
5. 有全局觀念，財(cái)務(wù)管理意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠與其他部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系
6. 熟練使用Excel、PPT等Office辦公軟件，具有良好的英文讀寫(xiě)能力

平等雇傭原則
百威亞太堅(jiān)持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng)，確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。