職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定獲客計(jì)劃:負(fù)責(zé)完成年度、季度和月度的獲客計(jì)劃及執(zhí)行工作
2、開(kāi)拓客戶資源:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)客戶資源、尋找潛在合作伙伴
3、執(zhí)行合作方案:制定合作方案并進(jìn)行談判達(dá)成合作關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期匯報(bào)項(xiàng)目情況,每月至少完成2家客戶合作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持工作推進(jìn)
4、進(jìn)行市場(chǎng)推廣:配合市場(chǎng)部做好相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率
5、開(kāi)展用戶調(diào)研、定期訪談?dòng)脩?,了解產(chǎn)品與用戶需求,并定期匯報(bào)
6、協(xié)同產(chǎn)品研發(fā):協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)中用戶端部分的需求調(diào)研
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3-5年?duì)I銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、服務(wù)精神:具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠有效理解客戶需求,并具有同理心和共情的能力。
3、抗壓能力:能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感,責(zé)任感,能夠自發(fā)的思考如何提高工作及學(xué)習(xí)效率
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:對(duì)本職工作富有激情,快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
5、目標(biāo)執(zhí)行力:計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng),評(píng)估目前資源結(jié)合工作計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)行
6、溝通表達(dá):有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)(無(wú)明顯口音或結(jié)巴)。
1、制定獲客計(jì)劃:負(fù)責(zé)完成年度、季度和月度的獲客計(jì)劃及執(zhí)行工作
2、開(kāi)拓客戶資源:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)客戶資源、尋找潛在合作伙伴
3、執(zhí)行合作方案:制定合作方案并進(jìn)行談判達(dá)成合作關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期匯報(bào)項(xiàng)目情況,每月至少完成2家客戶合作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持工作推進(jìn)
4、進(jìn)行市場(chǎng)推廣:配合市場(chǎng)部做好相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率
5、開(kāi)展用戶調(diào)研、定期訪談?dòng)脩?,了解產(chǎn)品與用戶需求,并定期匯報(bào)
6、協(xié)同產(chǎn)品研發(fā):協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)中用戶端部分的需求調(diào)研
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有3-5年?duì)I銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、服務(wù)精神:具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠有效理解客戶需求,并具有同理心和共情的能力。
3、抗壓能力:能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感,責(zé)任感,能夠自發(fā)的思考如何提高工作及學(xué)習(xí)效率
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:對(duì)本職工作富有激情,快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
5、目標(biāo)執(zhí)行力:計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng),評(píng)估目前資源結(jié)合工作計(jì)劃進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)行
6、溝通表達(dá):有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)(無(wú)明顯口音或結(jié)巴)。
工作地點(diǎn)
地址:廈門集美區(qū)廈門集美區(qū)杏林灣營(yíng)運(yùn)中心11號(hào)樓A座一樓


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