職位描述
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職責(zé)描述:
1、核心職能:根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)食品或用品項目的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)商選擇、生產(chǎn)品質(zhì)管控及推廣上市等全鏈路的業(yè)務(wù)管理。
2、產(chǎn)品開發(fā):負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品開發(fā),定位制定商品計劃并實施落地;
3、供應(yīng)商開發(fā)與管理:負(fù)責(zé)自有品牌供應(yīng)廠商和供應(yīng)渠道的開發(fā),并根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃,形成供應(yīng)商池,并負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期管理,不斷優(yōu)化提升供應(yīng)商實力;
4、成本管控:負(fù)責(zé)收集/分析/監(jiān)控/管理對應(yīng)品類的市場價格趨勢、原材料的行情趨勢,及時做出成本調(diào)整策略;
5、項目過程管理:負(fù)責(zé)全程對項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控,解決產(chǎn)品實施過程中可能出現(xiàn)的工藝、品質(zhì)、成本的問題,確保按時按質(zhì)交付;
6、市場調(diào)研:根據(jù)公司品牌定位,開展產(chǎn)品開發(fā)前期的市場調(diào)研和分析工作,并深入了解市場,搜集行業(yè)動態(tài),深度挖掘各銷售渠道及客戶需求,研究和擬定新項目的開發(fā);
7、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)不定期收集市場信息,對相關(guān)行業(yè)、競品的策略進(jìn)行調(diào)研、分析,對公司現(xiàn)有產(chǎn)品項目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤,制定整改實施計劃。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以內(nèi);
2.3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉零售/大客戶產(chǎn)品研發(fā)流程,有3-5人的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.了解消費品(食品、用品、生鮮均可)行業(yè)特點與趨勢,熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)周期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝、定價等重點環(huán)節(jié)要素,有較強(qiáng)的成本意識,擅長做成本拆解及源頭廠商談判;
4.敏銳的市場感知與洞察力,具備良好的用戶分析及產(chǎn)品差異化創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)能力,有行業(yè)內(nèi)知名爆品打造經(jīng)驗;
5.具備品牌市場策劃思維,能夠組織品牌、產(chǎn)品市場化推廣及培育,提升品牌的市場價值、影響力;
6.為人自信,視野開闊,能適應(yīng)公司快速的工作節(jié)奏,可以接受一定強(qiáng)度的差旅安排。
工作地點
地址:福州倉山區(qū)福州-倉山區(qū)永輝超市(金山公園道店)


職位發(fā)布者
HR
永輝超市

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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寶龍永輝超市
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