職位描述
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【崗位職責】
1、負責SOP在交付團隊的分發(fā)、落地執(zhí)行與規(guī)則解讀,與交付團隊定期聯(lián)動,確保執(zhí)行團隊正確理解,發(fā)現(xiàn)落地執(zhí)行問題并進行優(yōu)化與迭代;
2、深度挖掘并跟進潛在的數(shù)據(jù)標注業(yè)務需求,負責需求的前期溝通、分析,積極推動標注工具、組織流程與交付流程優(yōu)化,完善并提升團隊交付能力;
3、熟悉辦公軟件和社交軟件;
4、掌握交通,駕駛相關知識;
5、能快速掌握甲方的產(chǎn)品、業(yè)務、系統(tǒng)操作知識
6、良好的語言表達能力和理解能力,善于傾聽,應變能力強,并適應較強的工作壓力;
7、做事認真負責,執(zhí)行力強,具有耐心.誠信.細心等良好的品格;
8、具有分析并解決問題和情緒管理的能力
【崗位要求】
1)人員要求:年齡23周歲至45周歲
2)大專以上學歷,已經(jīng)畢業(yè)并拿到畢業(yè)證
3)熟悉辦公軟件和社交軟件,掌握交通及駕駛相關知識;
4)3-5年客服/審核團隊管理經(jīng)驗,管理寬幅100人 ;
5)具有熟練的溝通技巧,并適應高負荷的工作壓力;
6)做事態(tài)度認真負責,具有耐心,誠信,細心等良好的品格;
7)具有分析并解決問題和情緒管理的能力;
【薪酬待遇】
綜合薪酬10-14K(面試定薪),入職五險一金,帶薪年假,節(jié)假日福利
【上班時間】
朝九晚六,周末雙休
【上班地址】
南京九龍湖國際企業(yè)園總部
1、負責SOP在交付團隊的分發(fā)、落地執(zhí)行與規(guī)則解讀,與交付團隊定期聯(lián)動,確保執(zhí)行團隊正確理解,發(fā)現(xiàn)落地執(zhí)行問題并進行優(yōu)化與迭代;
2、深度挖掘并跟進潛在的數(shù)據(jù)標注業(yè)務需求,負責需求的前期溝通、分析,積極推動標注工具、組織流程與交付流程優(yōu)化,完善并提升團隊交付能力;
3、熟悉辦公軟件和社交軟件;
4、掌握交通,駕駛相關知識;
5、能快速掌握甲方的產(chǎn)品、業(yè)務、系統(tǒng)操作知識
6、良好的語言表達能力和理解能力,善于傾聽,應變能力強,并適應較強的工作壓力;
7、做事認真負責,執(zhí)行力強,具有耐心.誠信.細心等良好的品格;
8、具有分析并解決問題和情緒管理的能力
【崗位要求】
1)人員要求:年齡23周歲至45周歲
2)大專以上學歷,已經(jīng)畢業(yè)并拿到畢業(yè)證
3)熟悉辦公軟件和社交軟件,掌握交通及駕駛相關知識;
4)3-5年客服/審核團隊管理經(jīng)驗,管理寬幅100人 ;
5)具有熟練的溝通技巧,并適應高負荷的工作壓力;
6)做事態(tài)度認真負責,具有耐心,誠信,細心等良好的品格;
7)具有分析并解決問題和情緒管理的能力;
【薪酬待遇】
綜合薪酬10-14K(面試定薪),入職五險一金,帶薪年假,節(jié)假日福利
【上班時間】
朝九晚六,周末雙休
【上班地址】
南京九龍湖國際企業(yè)園總部
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京九龍湖國際企業(yè)園總部


職位發(fā)布者
HR
人瑞人才科技集團有限公司

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