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工作職責(zé)： 1、集團(tuán)內(nèi)外部財(cái)務(wù)分析體系的優(yōu)化，完善集團(tuán)層面的財(cái)務(wù)分析報(bào)表、報(bào)告； 2、對(duì)管理報(bào)表出現(xiàn)的異常指標(biāo)進(jìn)行分析并提出合理化建議； 3、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)組織架構(gòu)管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)300多家分子公司的報(bào)表合并管理； 4、根據(jù)報(bào)表管理需求，對(duì)SAP系統(tǒng)進(jìn)行需求設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)合規(guī)體系建設(shè)。 任職要求： 1、38歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)以上證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、3年以上大型會(huì)計(jì)事務(wù)所帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 4、年綜合收入30W ，優(yōu)秀者面議！