職位描述
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崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)洞察及分析:
市場(chǎng)掌控能力強(qiáng),有效收集整理區(qū)域市場(chǎng)基礎(chǔ)信息(GDP、人口、住宅小區(qū)、消費(fèi)特性)、競(jìng)品布局、物業(yè)結(jié)構(gòu)及區(qū)域經(jīng)銷商的門店運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)信息進(jìn)行整理、分析、判斷,洞察區(qū)域市場(chǎng)的渠道機(jī)會(huì)點(diǎn),制定區(qū)域性渠道策略;
2、渠道規(guī)劃與布局:
結(jié)合區(qū)域特性制1-3年渠道發(fā)展規(guī)劃:并按照規(guī)劃節(jié)奏協(xié)同業(yè)務(wù)人員推進(jìn)執(zhí)行;
3、空白市場(chǎng)開拓:
較強(qiáng)的區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白市場(chǎng)開拓能力,走訪空白市場(chǎng)、拜訪家居建材及其他行業(yè)經(jīng)銷商,儲(chǔ)備甄選意向經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商做品牌經(jīng)營(yíng)分析、位置布局及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃指導(dǎo);
4、新渠道探索:
合理分析渠道布局及前瞻性地預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),提前做出籌劃布局,結(jié)合區(qū)域特性探索不同類別渠道的模式(蘇寧店、商超店、萬(wàn)達(dá)店、樣板間等);
5、渠道檔案建立與運(yùn)用:
合理分析城市經(jīng)營(yíng)是否存在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)渠道問(wèn)題,進(jìn)行渠道維護(hù)。建立區(qū)域經(jīng)銷商檔案,尤其針對(duì)膠著型、落后型城市的經(jīng)銷商儲(chǔ)備,為優(yōu)化結(jié)構(gòu)儲(chǔ)備客戶;
6、渠道相關(guān)流程掌握度:
熟悉各項(xiàng)渠道政策,了解相關(guān)系統(tǒng)操作流程,提升業(yè)務(wù)受理的效率,有效組織招商會(huì),協(xié)同新商面試、新店開業(yè)等相關(guān)工作(下單、裝修跟進(jìn)、款項(xiàng)跟進(jìn)、擺場(chǎng)協(xié)同事宜等),保證新開門店存活率。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專
專業(yè)知識(shí):可熟練使用OFFICE辦公軟件;
工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:可熟練使用OFFICE辦公軟件,C1以上駕照,駕齡2年以上,可適應(yīng)省內(nèi)短期自駕出差;
素質(zhì)要求:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的職業(yè)道德,具有組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、市場(chǎng)洞察及分析:
市場(chǎng)掌控能力強(qiáng),有效收集整理區(qū)域市場(chǎng)基礎(chǔ)信息(GDP、人口、住宅小區(qū)、消費(fèi)特性)、競(jìng)品布局、物業(yè)結(jié)構(gòu)及區(qū)域經(jīng)銷商的門店運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)信息進(jìn)行整理、分析、判斷,洞察區(qū)域市場(chǎng)的渠道機(jī)會(huì)點(diǎn),制定區(qū)域性渠道策略;
2、渠道規(guī)劃與布局:
結(jié)合區(qū)域特性制1-3年渠道發(fā)展規(guī)劃:并按照規(guī)劃節(jié)奏協(xié)同業(yè)務(wù)人員推進(jìn)執(zhí)行;
3、空白市場(chǎng)開拓:
較強(qiáng)的區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)空白市場(chǎng)開拓能力,走訪空白市場(chǎng)、拜訪家居建材及其他行業(yè)經(jīng)銷商,儲(chǔ)備甄選意向經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商做品牌經(jīng)營(yíng)分析、位置布局及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃指導(dǎo);
4、新渠道探索:
合理分析渠道布局及前瞻性地預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),提前做出籌劃布局,結(jié)合區(qū)域特性探索不同類別渠道的模式(蘇寧店、商超店、萬(wàn)達(dá)店、樣板間等);
5、渠道檔案建立與運(yùn)用:
合理分析城市經(jīng)營(yíng)是否存在風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)渠道問(wèn)題,進(jìn)行渠道維護(hù)。建立區(qū)域經(jīng)銷商檔案,尤其針對(duì)膠著型、落后型城市的經(jīng)銷商儲(chǔ)備,為優(yōu)化結(jié)構(gòu)儲(chǔ)備客戶;
6、渠道相關(guān)流程掌握度:
熟悉各項(xiàng)渠道政策,了解相關(guān)系統(tǒng)操作流程,提升業(yè)務(wù)受理的效率,有效組織招商會(huì),協(xié)同新商面試、新店開業(yè)等相關(guān)工作(下單、裝修跟進(jìn)、款項(xiàng)跟進(jìn)、擺場(chǎng)協(xié)同事宜等),保證新開門店存活率。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專
專業(yè)知識(shí):可熟練使用OFFICE辦公軟件;
工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:可熟練使用OFFICE辦公軟件,C1以上駕照,駕齡2年以上,可適應(yīng)省內(nèi)短期自駕出差;
素質(zhì)要求:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的職業(yè)道德,具有組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)顧家大廈


職位發(fā)布者
HR
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