夜夜夜夜夜国产区,国产精品高清自产拍,麻豆久久久久久久,国产日韩3在线观看

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。


1、30-45歲，外地優(yōu)先
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)
3、5年以上中大型企業(yè)制造業(yè)人力資源經(jīng)驗、其中3年以上本崗位管理經(jīng)驗，有機械制造業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備人力資源六大模塊系統(tǒng)專業(yè)理論知識，有組織架構(gòu)設計、招聘培訓體系、薪酬績效、職業(yè)晉升通道設計操作經(jīng)驗。對《勞動法》、《勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》、《社會保險法》、《工傷管理條例》等相關法律、法規(guī)熟知，對上市企業(yè)人力資源合規(guī)、企業(yè)組織變革、流程再造有初步的了解
5、有組織系統(tǒng)建設能力、良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力及識人能力
6、思維縝密、保密意識強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護