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崗位職責(zé):

1.制定總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的落地實(shí)施；

2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報為董事長決策提供參考、建議;

3.協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)和工作日程安排;

4.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

5.協(xié)助董事長對外投資、項(xiàng)目洽談等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握活動進(jìn)展;

6.檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

7.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理和反饋;

8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、年齡在25—35之間，男女不限；

2、具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行及抗壓能力；

3、3年以上大中型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有良好的個人修養(yǎng)，懂商務(wù)禮儀；

5、接受單休。

職位福利：五險一金、員工旅游、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)