職位描述
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1.針對公司業(yè)務(wù)類崗位實施招聘工作;
2.結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道
3.進行招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作;
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范;
5.建立和管理公司人才儲備資料庫。
具有一年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。熟悉招聘工作流程知識要求綜合素質(zhì)高,知識面廣。掌握面談技巧,具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,工作細心,辦事認真,有敬業(yè)精神,能夠承受壓力。
工作地點
地址:東莞中信豐悅大廈24樓


職位發(fā)布者
HR
錦聯(lián)控股集團有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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