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（一）黨組織建設(shè)：

1、圍繞集團(tuán)公司全年目標(biāo)計(jì)劃，制訂和實(shí)施部門年度部門工作計(jì)劃；

2、組織建立健全黨組織，包括支部管理、黨員管理、黨的活動(dòng)、黨員發(fā)展等規(guī)章制度和工作計(jì)劃，保障黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮；組織制定黨支部有關(guān)規(guī)章制度，布置、檢查、指導(dǎo)、考核基層黨組織的黨建工作；

3、統(tǒng)籌組織黨建活動(dòng)，做好先進(jìn)基層支部、優(yōu)秀黨員的評比、表彰工作等；

（二）工會(huì)建設(shè)：

1、 全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)，負(fù)責(zé)編制公司全年度工會(huì)活動(dòng)規(guī)劃和預(yù)算；

2、 負(fù)責(zé)上級工會(huì)的對接，包括材料提交、榮譽(yù)申報(bào)、活動(dòng)參與等；

3、 領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，包括職代會(huì)、攝影大賽、執(zhí)行力明星評選等等。

（三）企業(yè)文化建設(shè)：

1、 組織員工開展核心價(jià)值觀教育，樹立愛國、愛企、愛崗敬業(yè)思想，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的員工隊(duì)伍；

2、 以豐富多彩、寓教于樂的方式開展共建“華榮家園”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親和力；

3、 了解分析和掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想政治工作，保持企業(yè)穩(wěn)定；組織制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，開展企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)；

4、 圍繞集團(tuán)公司全年目標(biāo)計(jì)劃和階段性的重點(diǎn)突擊任務(wù)，因地制宜，開展形式多樣的勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，激發(fā)員工發(fā)揚(yáng)工匠精神，不斷提高員工學(xué)習(xí)和鉆研技術(shù)的積極性。

（四）其它工作：

1、 協(xié)助集團(tuán)品牌工作，參與企業(yè)新聞、微信、視頻號、抖音號的建設(shè)；

2、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作，比如滿意度調(diào)查、產(chǎn)品和服務(wù)暗訪調(diào)查等。

二、任職要求：

1、年齡要求：30-55歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)文科類專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：8年以上中大型企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上黨務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、證件要求：持有心理咨詢師等證書優(yōu)先；

5、關(guān)鍵技能：熟悉國家和地方有關(guān)法規(guī)政策，熟悉黨組織、工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作內(nèi)容，熟悉企業(yè)文化知識，熟悉宣傳工作和各項(xiàng)辦公軟件的使用；

6、其他要求：良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、人際交往、能及時(shí)領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖開展工作，良好的語言表達(dá)、溝通、及文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

7、工作地址：福州。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游