職位描述
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崗位職責(zé):
1、參與公司HR產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)子產(chǎn)品的建設(shè),包括業(yè)務(wù)變革需求引導(dǎo)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品實施推廣和運營等。
2、負(fù)責(zé)項目過程管理及項目團隊管理,確保項目按計劃進(jìn)行,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
3、引導(dǎo)業(yè)務(wù)完成變革需求梳理,輸出產(chǎn)品解決方案,實現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化和提升。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),分析競品,為產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新提供決策依據(jù)。
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗,提高產(chǎn)品滿意度。
6、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目開發(fā)過程中的問題得到及時解決。
任職要求:
1、5年以上HRMS系統(tǒng)實施經(jīng)驗,對CoreHR業(yè)務(wù)及底層數(shù)據(jù)邏輯有一定了解,對其他業(yè)務(wù)模塊(薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)、測評、人才發(fā)展)有3個以上的項目實施經(jīng)驗。
2、具備產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、用戶思維,能引導(dǎo)業(yè)務(wù)完成變革需求梳理并輸出產(chǎn)品解決方案。
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、項目管理、風(fēng)險識別能力,善于主動思考并以目標(biāo)為導(dǎo)向推動工作。
4、具備項目管理能力,能有效管理項目團隊和資源,確保項目按計劃進(jìn)行。
5、能承受工作壓力,有知名制造行業(yè)、電器行業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-高新區(qū)雙胞胎集團昌東大道7003號


職位發(fā)布者
HR
雙胞胎(集團)股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)火炬大街999號高新管委會北樓
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