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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心經(jīng)營策略，以提升卡中心整體收入為目標(biāo)，分析客群結(jié)構(gòu)，并提出策略建議。 2.負(fù)責(zé)民生信用卡客戶分群經(jīng)營策略的設(shè)計(jì)及執(zhí)行；結(jié)合客戶畫像、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分等，研究相關(guān)分析方法及應(yīng)用，探索并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略并持續(xù)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶生命周期管理，規(guī)劃及識(shí)別關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并有針對(duì)性地設(shè)計(jì)并執(zhí)行相應(yīng)策略。 4.負(fù)責(zé)開展信用卡差異化定價(jià)工作，包括利率、分期手續(xù)費(fèi)、免息還款期等；執(zhí)行民生信用卡差異化定價(jià)模型體系搭建工作，并監(jiān)控運(yùn)行情況及持續(xù)優(yōu)化。 任職資格: 1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含非全日制本科），年齡35周歲（含）以下； 2.具備較強(qiáng)的文字組織能力、業(yè)務(wù)溝通能力； 3.具備數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。