夜夜夜夜夜国产区,国产精品高清自产拍,麻豆久久久久久久,国产日韩3在线观看

1.工作內(nèi)容 ①　深入了解業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，梳理業(yè)務(wù)部門對(duì)HR工作訴求,并積極配合執(zhí)行； ②　負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、員工激勵(lì)與保留計(jì)劃等人力資源管理工作； ③　推動(dòng)公司各項(xiàng)HR政策在業(yè)務(wù)部門的落地，及時(shí)反饋執(zhí)行過(guò)程中的異常，并合理高效解決； ④　及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織和團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題，提供解決方案并高效執(zhí)行； ⑤　傳承宣導(dǎo)公司文化和價(jià)值觀，搭建業(yè)務(wù)內(nèi)部通暢的溝通渠道，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化； ⑥　執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 2.任職資格 ①　情商高，擅于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)； ②　對(duì)IT行業(yè)感興趣，對(duì)IT知識(shí)有強(qiáng)烈的好奇心，懂一定的研發(fā)語(yǔ)言； ③　有5年及以上IT企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源各模塊有體系化的知識(shí)積累，有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。