動(dòng)力電池設(shè)備總監(jiān)(電芯)
30000-40000元
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范,管理生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維及新設(shè)備購置,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;達(dá)成設(shè)備可動(dòng)率; 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行設(shè)備維護(hù)管理制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門進(jìn)行設(shè)備日保、一保、二級(jí)保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作的效果;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與并協(xié)調(diào)設(shè)備項(xiàng)目的推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)效能提升,確保項(xiàng)目完成率;
4、依據(jù)公司要求及能源管理要求,負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的推進(jìn)工作任務(wù),達(dá)成動(dòng)力電池工廠的節(jié)能目標(biāo);使能源管理指標(biāo)達(dá)成;
5、依據(jù)TPM管理制度,審核推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)開展,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)成項(xiàng)目完成率;
6、依據(jù)動(dòng)力電池工廠年度投資預(yù)算,參與投資工作開展及數(shù)據(jù)管理任務(wù),控制投資預(yù)算問題發(fā)生; 7、根據(jù)公司及部門發(fā)展要求,實(shí)施部門管理及對(duì)本部門員工指導(dǎo)與培養(yǎng),使其技能與能力符合崗位需求,達(dá)成人員配置合格率目標(biāo)
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語4級(jí)或以上;
2、10年以上電池行業(yè)制程管理工作經(jīng)驗(yàn),且同崗位及以上職位3年以上。
1、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范,管理生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維及新設(shè)備購置,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;達(dá)成設(shè)備可動(dòng)率; 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行設(shè)備維護(hù)管理制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門進(jìn)行設(shè)備日保、一保、二級(jí)保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作的效果;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與并協(xié)調(diào)設(shè)備項(xiàng)目的推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)效能提升,確保項(xiàng)目完成率;
4、依據(jù)公司要求及能源管理要求,負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的推進(jìn)工作任務(wù),達(dá)成動(dòng)力電池工廠的節(jié)能目標(biāo);使能源管理指標(biāo)達(dá)成;
5、依據(jù)TPM管理制度,審核推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)開展,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)成項(xiàng)目完成率;
6、依據(jù)動(dòng)力電池工廠年度投資預(yù)算,參與投資工作開展及數(shù)據(jù)管理任務(wù),控制投資預(yù)算問題發(fā)生; 7、根據(jù)公司及部門發(fā)展要求,實(shí)施部門管理及對(duì)本部門員工指導(dǎo)與培養(yǎng),使其技能與能力符合崗位需求,達(dá)成人員配置合格率目標(biāo)
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語4級(jí)或以上;
2、10年以上電池行業(yè)制程管理工作經(jīng)驗(yàn),且同崗位及以上職位3年以上。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)蜂巢能源科技有效公司


職位發(fā)布者
HR
成都睿遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司

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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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