職位描述
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崗位職責(zé):
1、全面實(shí)施門(mén)店管理,對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)全部責(zé)任,促使門(mén)店正常運(yùn)營(yíng);
2、時(shí)刻專注于為顧客提供新鮮的水果,以及親切的服務(wù)和清爽的購(gòu)物環(huán)境;
3、輔導(dǎo)訓(xùn)練下屬崗位技能提升,助其成長(zhǎng);
4、打造高士氣團(tuán)隊(duì),讓家人快樂(lè)有激情的工作;
5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控,財(cái)務(wù)制度的宣傳,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控;
6、門(mén)店訂貨、收貨、盤(pán)點(diǎn)及控?fù)p、監(jiān)督的確認(rèn);
7、針對(duì)顧客投訴、及突發(fā)情況,做好安撫及對(duì)接工作;
8、對(duì)門(mén)店人工成本、水、電、物料等費(fèi)用做好節(jié)流把控;
9、對(duì)店內(nèi)人員異動(dòng)、考勤、考核負(fù)責(zé);
10、針對(duì)公司各項(xiàng)政策及制度,做好培訓(xùn)及傳達(dá);
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡20-35周歲;
2、管理過(guò)3-5人的團(tuán)隊(duì),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的吃苦精神;
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、顧客管理、商品陳列管理、物流配送等,熟悉連鎖門(mén)店基本的流程制度,執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升路徑:
公司有完善的培訓(xùn)課程,為您提供快速的成長(zhǎng)發(fā)展路徑:
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(1-3個(gè)月)--店長(zhǎng)/店長(zhǎng)合伙人(1-3年)--區(qū)域合伙人
工作時(shí)間:
兩班制
早班:07:00---16:00
晚班:14:00---23:00
1、全面實(shí)施門(mén)店管理,對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)全部責(zé)任,促使門(mén)店正常運(yùn)營(yíng);
2、時(shí)刻專注于為顧客提供新鮮的水果,以及親切的服務(wù)和清爽的購(gòu)物環(huán)境;
3、輔導(dǎo)訓(xùn)練下屬崗位技能提升,助其成長(zhǎng);
4、打造高士氣團(tuán)隊(duì),讓家人快樂(lè)有激情的工作;
5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的把控,財(cái)務(wù)制度的宣傳,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控;
6、門(mén)店訂貨、收貨、盤(pán)點(diǎn)及控?fù)p、監(jiān)督的確認(rèn);
7、針對(duì)顧客投訴、及突發(fā)情況,做好安撫及對(duì)接工作;
8、對(duì)門(mén)店人工成本、水、電、物料等費(fèi)用做好節(jié)流把控;
9、對(duì)店內(nèi)人員異動(dòng)、考勤、考核負(fù)責(zé);
10、針對(duì)公司各項(xiàng)政策及制度,做好培訓(xùn)及傳達(dá);
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡20-35周歲;
2、管理過(guò)3-5人的團(tuán)隊(duì),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;抗壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)的吃苦精神;
3、 精通團(tuán)隊(duì)管理、顧客管理、商品陳列管理、物流配送等,熟悉連鎖門(mén)店基本的流程制度,執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升路徑:
公司有完善的培訓(xùn)課程,為您提供快速的成長(zhǎng)發(fā)展路徑:
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(1-3個(gè)月)--店長(zhǎng)/店長(zhǎng)合伙人(1-3年)--區(qū)域合伙人
工作時(shí)間:
兩班制
早班:07:00---16:00
晚班:14:00---23:00
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)中江花園鮮豐水果(莫衙營(yíng)店)


職位發(fā)布者
HR
鮮豐水果

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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